#anonimowemirkowyznania
Dużo na wykopie o januszexach i o złych pracodawcach, więc napiszę jak to wygląda z drugiej strony. Mam swoją firmę w Warszawie z szeroko pojętej budowlanki. Moje statystyki są następujące:
ok. 20 dni pracy
ok. 50 000 zł przychodu na miesiąc
z tego materiały ok. 10 000 zł
podatki i opłaty ok. 8 000 zł
= na czysto robię ok. 30 000 zł miesięcznie (celowo swoje statystyki zaniżam, a kolejne zawyżam).
Zleceń mam od groma, przez pół roku odbija się ode mnie mnóstwo chętnych ze względu na odległe terminy. Liczę sobie luźno jak to by wyglądało gdybym chciał zatrudnić kogoś na dobrych warunkach aby zachować rozum i godność człowieka i żeby mój pracownik nie smarował na mnie na wykopie:
1. Muszę zatrudnić dwóch, bo tego wymaga BHP w tego typu pracy (łamię to przy swojej pracy).
2. Załóżmy, że dam im po 5000 zł netto na rękę (i tak w oczach komunistów będę wyzyskowiczem, bo różnica 30 względem 5 jest duża), czyli dla mnie całkowity koszt to ok. 16 000 zł.
3. Tych dwóch przez miesiąc zrobi moim zdaniem max 30 000 zł przychodu (licząc optymistycznie), nie będą mieć takiej motywacji do zasuwania jak ja.
4. Będą zużywać więcej materiałów, bo to naturalne że ja bardziej dbam o oszczędność w tym zakresie, niech będzie że u nich zużycie materiału to będzie 9 000 zł (optymistycznie).
5. Podatki i opłaty ok. 3 500 zł.
Z tych rachunków wynika, że sformowanie takiej drugiej ekipy dla rozwoju firmy da mi ok. 1 500 – 2 000 zł na czysto. A co ze szkoleniem? Co jeśli jeden nie przyjdzie do pracy lub będzie chory? Drugi siedzi w domu jeśli trzymamy się zasad BHP. To co, może zatrudnić 3 żeby zawsze było 2 w gotowości? Co z samochodem i opłatami z nim związanymi? Co ze sprzętem i jego serwisowaniem? Kto będzie nadzorować czy dobrze zrobili? Słaby ten interes 😉 Mam krótkie epizody z szukaniem „pomagiera” i wtedy dla mnie to był szok jak roszczeniowi i leniwi są ludzie. Nic tylko wyliczanie ile ja z tego mam, zaangażowanie własne w pracę ok. 30% względem mojego (nie przesadzam). Dwóch z nich próbowało po odejściu robić to samodzielnie na własny rachunek, obaj szybko się zawinęli. Oni tyle liczyli, że w końcu brakowało im motywacji do samej pracy XD.
Dużo klientów narzeka na cenę, próbuje negocjować itp. Jak patrzę na te liczby to się nie dziwię, że dużo ludzi robi w tych januszeksach bez BHP, na szaro/czarno za psie pieniądze. Inaczej to się nie opłaca ze strony pracodawcy. No chyba że ja coś źle liczę w kosztach zatrudnienia, ale dla mnie taka nowa ekipa ma sens tylko wtedy, gdy będzie mi dawała zwrot co najmniej 5 000 zł na czysto – inaczej mam za dużo obowiązków względem wynagrodzenia.
Na koniec napiszę tylko, że mam jednego zaufanego pracownika i on zarabia ponad 10 000 zł (w pełni rozliczenie akordowe, nie stała pensja), ja mam z jego pracy wspomniane 5 000 zł, ale nie jest to rozwiązanie poprawne w zakresie prawa. Tylko przy kombinowaniu względem państwa da się to zrobić tak, że zadowolony jest duet pracownik – pracodawca, przynajmniej w moim przypadku.
#biznes #firma #januszebiznesu #budowlanka #praca #wlasnybiznes
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #61ad2db4596226000a57fb1b
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: karmelkowa
Roczny koszt utrzymania Anonimowych Mirko Wyznań wynosi 235zł. Wesprzyj projekt
