Jak pokazuje badanie Kantar TNS przeprowadzone na zlecenie KRUK SA, blisko 40 proc. przebadanych pracowników w Polsce miało przerwę w zatrudnieniu w ciągu ostatnich trzech lat. Utrata pracy jest częstym powodem zadłużenia. Są jednak grupy zawodowe, które radzą sobie w takich sytuacjach. Stopa bezrobocia na koniec 2017 roku wynosiła 6,5 proc. (wg danych GUS). To nie oznacza jednak braku przerw w zatrudnieniu – szczególnie w przypadku niektórych grup zawodowych.